Fabio Jordão

Novo Twitter #newtwitter

2010-09-14T22:26:00.002-03:00

Muito legal esse vídeo, assim como as novidades do Twitter. Agora está mais simples sem a necessidade de colocar fotos e vídeos em sites externos.

NIKE FOOTBALL WRITE THE FUTURE

2010-07-13T09:44:00.001-03:00

Pra encerrar o clima de Copa, uma propaganda da Nike muito bem bolada.

Animação muito boa do Bradesco

2010-05-10T12:00:00.009-03:00

Animação muito boa do Bradesco que eu só fui ver esta semana, no Youtube. "Agite sua Vida. Dicas para aproveitar sua vida ao máximo." é uma propaganda bem humorada de seguro de vida.

Flash Mob

2010-05-05T21:25:00.017-03:00

Estava vendo uns vídeos e mais algumas coisas no trabalho e passei por este que, junto com o do Black Eyed Peas, é o melhor Flash Mob que eu vi.

Outdoor Guanabara (Aplique Idiota)

2010-02-08T14:00:00.003-02:00

Já tinha reparado que os anúncios do Supermercado Guanabara em outdoor têm apliques idiotas, mas um dia desses o ônibus parou em frente de um e eu fotografei. Geralmente eles utilizam a moldura da estrutura do outdoor deixando a imagem torta, pois os locais não são apropriados para receber o aplique. Veja:

Além do fato supracitado, fico pensando: pra que fazer um aplique tão pequeno? Era melhor deixar a imagem um pouco menor, dentro dos 9x3 m, e não usá-lo ou fazê-lo bem grande para realmente chamar mais a atenção e justificar a verba extra.

Neste dia tinha outro anúncio ao lado que ilustra a minha tese, pois ele não usa aplique e não chama menos a atenção do que o do Guanabara. Veja na foto abaixo:

Google Street View no Brasil

2010-01-18T15:11:00.004-02:00

Os segredos do Google

2009-11-17T12:00:00.000-02:00

Estou postando aqui um e-mail que recebi e que não sei sua fonte original.

A Google é hoje uma das maiores empresas do mundo e apesar das crises econômicas, continua em pleno crescimento. Qual o segredo disso? É lá que trabalham e que querem trabalhar os melhores profissionais das diversas áreas que envolvem uma empresa, desde o RH até as áreas técnicas e de criação.

Os índices de produtividade dos profissionais são surpreendentes e a empresa a cada ano que passa consegue inovar, melhorar e criar novos investimentos, que por sinal trazem um retorno gigantesco.

A empresa é reconhecida pelo imenso investimento que faz em seu maior tesouro: os funcionários! Não é surpresa nenhuma para a área financeira da Google que no fechamento de suas contas mensais exista um investimento na qualidade de vida e bem estar de seus funcionários próximo ao investimento feito em novas tecnologias e recursos tecnológicos.

Apesar de parecer utópico, a estratégia da Google já não é tão nova assim, desde a década de 90 estudiosos da área de Recursos Humanos vêm provando através de inúmeras pesquisas que o investimento no bem estar e na qualidade de vida dos funcionários traz resultados muito maiores e mais duradouros que qualquer aumento de salário. Além de aumentar a satisfação do funcionário, sua auto estima, seu comprometimento com a empresa e consequentemente sua responsabilidade com relação ao seu trabalho, esses investimentos diminuem prejuízos com licenças e atestados médicos, aumentando a produtividade e diminuindo a necessidade de aumento no quadro de funcionários.

Não é por acaso que as áreas de Psicologia Organizacional , Endomarketing e Recursos Humanos têm tido tamanho crescimento nos últimos anos, os profissionais dessas áreas são os principais responsáveis por estratégias e investimentos como o da Google. E a sua empresa, o que têm feito a respeito?

As fotos abaixo mostram a filial da Google de Zurique, as dependências fotografadas são para acesso de todos os funcionários da empresa, sem nenhuma exceção.

Recepção da filial da Google em Zurique.

Um escorregador conecta as zonas chamadas de 'oficinas' do primeiro andar com a cafeteria e um ginásio.
Não é preciso esperar o elevador, é só escorregar!

O restaurante serve desde lanches e petiscos até as refeições principais, tudo preparado por cozinheiros contratados exclusivamente para a filial.

Existe comida para os vegetarianos e amplos buffets de saladas.
Todos os ingredientes usados são produzidos na região da filial, nada é importado!

As crianças são muito bem vindas no prédio e os funcionários que precisam viajar a trabalho podem optar por levar seus 'mascotes'.
Não existe restrição de acesso às crianças e o prédio conta com berçários e salas especiais para as mães trocarem seus bebês.

Como a comida além de grátis é também muito boa, os petiscos nos horários de descanso podem render alguns quilinhos a mais nos recém chegados. Para resolver isso o térreo da filial foi transformado em um ginásio, que por sinal é grátis!

As salas de massagem são praticamente um santuário. As mesas que vibram e massageiam são de uso gratuíto.
Só é cobrado do funcionário o serviço de massagista - quando necessário, porém, eles são subsidiados pela Google, o que faz com que seus preços sejam absurdamente baratos!
Os funcionários ganham 'bônus massagem' em diversas oportunidades.

Em cada andar existe pelo menos uma área de descanso com comida e bebida disponível para os funcionários gratuitamente. Sucos, refrigerantes e café (muito café), além de cereais, chocolates, sorvetes, batatas fritas e comidas mais saudáveis, para compensar, estão disponíveis para todos.

Cada funcionário é livre para administrar seu tempo e trabalho como quiserem.

Não existem horários e nos intervalos pode-se jogar uma partida de Guitar Hero, bilhar ou jogos de tabuleiro.
Os prazos dados para a conclusão de projetos devem sempre ser cumpridos, porém a empresa não tem problema com isso!

Esta barra, igual aquelas utilizadas por bombeiros, liga o segundo andar com uma sala de jogos.
Não precisa esperar o elevador e o funcionário ainda se diverte!

As mesas de trabalho são pequenas, porém os espaços para reuniões são amplos e temáticas.

Se você está se perguntando se na Google realmente se trabalha, essa é a resposta.
Esta é uma área de trabalho convencional, chamada de 'oficina'.
As mesas são escolhidas livremente pelos funcionários e não é raro que eles mudem de mesa com frequência.

O serviço técnico fica em uma área do prédio com ambiente havaiano.

Aqui se pode buscar um cabo, mouse ou qualquer outro equipamento que lhe faltar.
Existem espaços como esse espalhados por todo o prédio para que os 'Googlers' não precisem andar muito.

Como as áreas de trabalho são sempre abertas, para se ter privacidade em um telefonema por exemplo, é preciso se 'esconder' em uma das várias cabines espalhadas pela empresa.

Todas as paredes do edifício possuem canetas e blocos de anotação pendurados - nunca se sabe quando uma boa idéia pode surgir!

O salão das águas é uma zona de paz e relaxamento do edifício.
Existem camas massageadoras e a iluminação é mínima.
É o lugar perfeito pra tirar uma soneca ou descansar antes de uma reunião.

Nessa sala é proibido utilizar o celular ou laptop.
A única atividade possível aqui é descansar e olhar os peixes tropicais nos aquários da parede..

As salas de reunião do edifício possuem nomes tirados de séries de TV e filmes famosos.
Estes iglús estão em uma área chamada Guerra nas Estrelas e são cópias exatas de refúgios utilizados em missões científicas na Antártida.

A Google é mais que uma empresa, os trabalhadores se juntam no prédio para realizarem atividades conjuntas e festas de forma periódica, não é difícil encontrar grupos praticando atividades esportivas desde ciclismo até esqui, a empresa também libera que o funcionário use 20% de seu tempo para projetos pessoais e 10% para qualquer outro fim.

Os funcionários passam pouco tempo em suas mesas de trabalho, a maioria deles prefere trabalhar com seus laptops em grupo e em salas de descanso como essas, o que favorece a criatividade e a sociabilidade.

A biblioteca é uma das salas mais surpreendentes e visitadas do prédio.
Trata-se de uma área de descanso com uma imensa cozinha e um cinema virtual.
Todos os móveis são reciclados, comprados em lojas de segunda mão e reparados.

2009-11-05T00:21:00.003-02:00

Só para registro. Estou com meu blog morto por motivos profissionais. Está faltando tempo, para poder buscar algo interessante para por no blog, mas não pretendo deixá-lo de lado pelo menos não pretendo deixar de ter blog. Caso esse realmente morra avisarei qual é o novo.

Estou trabalhando 100% “freela” e organizando um grupo de trabalho que com o decorrer do tempo e dos trabalhos se transformará numa agência de verdade (registrada). Hoje fechamos o grupo e algumas idéias que direcionarão o nosso business plan.

Breve darei mais notícias.

Realidade Aumentada

2009-06-25T23:24:00.008-03:00

Me mostraram esse vídeo hoje na Agência onde trabalho, eles estão com planos de fazer isso no nosso site. Eu fiquei igual uma criança quando vi.

Nova Máquina Interativa da Coca-Cola

2009-06-23T02:33:00.002-03:00

Nova máquina interativa da Coca-Cola em parceria com a Samsung. Essa é um show! Veja :

Cresce o uso da banda larga no Brasil

2009-06-08T14:31:00.002-03:00

O uso da internet banda larga, no Brasil, chegou a 22,3 milhões de pessoas em março deste ano. Um crescimento de 22% comparando com o mesmo mês de 2008. Dados divulgados pelo Ibope Nielsen Online.

O Brasil registrou 25,5 milhões de usuários ativos de internet residencial em março, um crescimento de 12% em relação ao ano passado.

Os brasileiros são os recordistas em tempo de uso da internet, uma média de 26 horas e 15 minutos no mês. Com todos estes dados relevantes, fica claro que a importância da internet no Brasil é grande. Mas o ministro Hélio Costa, que pelo incrível que pareça é o da comunicação, soltou a seguinte pérola: "Essa juventude tem que parar de ficar só pendurada na internet. Tem que voltar a assistir TV e ouvir rádio." Será que também tem que parar de falar no celular e usar mais o telefone fixo ou apagar as luzes e acender velas?

Claro que a internet tem muito a crescer, nela ninguém é obrigado a seguir uma programação, cada um faz seu caminho, vê apenas o que realmente lhe interessa. E o principal é que na internet todos têm voz, há interação, as pessoas se relacionam, todos podem publicar suas opiniões, suas fotos, seus vídeos e etc.

Sou+Web - “Twitter como Ferramenta de Marketing”

2009-06-03T03:20:00.002-03:00

No último sábado, dia 30 de maio, participei pela primeira vez do Sou+Web, que realizou sua 7ª edição e teve o tema “Twitter como Ferramenta de Marketing”.

Gostei muito de ter acordado cedo no sábado para participar do evento que serviu para ampliar minha visão sobre mídias sociais, principalmente pelo lado profissional. As palestras foram muito boas e a interação do público presente também contribuiu bastante.

O caso mais interessante, para mim, veio de um rapaz da platéia que falou de sua experiência com a Locaweb, que tem um Twitter para receber reclamações dos clientes. Ele recebeu o atendimento pelo Twitter e seu problema foi resolvido em 15 minutos.

Algumas pessoas acham ruim uma empresa ter um canal aberto de comunicação, como o Twitter, para receber reclamações dos clientes. É claro que há uma exposição de coisas negativas, mas acredito que prestando um bom atendimento a empresa não terá uma perda significativa de imagem, com os não clientes, e para os clientes ativos isso será muito bom, é marketing de relacionamento e um diferencial, o que leva a fidelização.

Outro caso interessante foi o da Best Shop TV, apresentado por Leandro Bravo. A loja fez uma promoção para provar que era possível vender com 90% de desconto qualquer produto do site, inclusive TVs de LCD, a ideia foi elogiada por várias mídias inclusive o twitcast. Segundo o site tiveram consumidores que conseguiram terminar a compra das 7 TVs, mas, pelo que foi visto no Twitter, parece que ninguém conseguiu. Resumindo, uma boa idéia e um péssimo planejamento que resultaram numa péssima imagem, como pode ser visto em: http://euodeioabestshoptv.wordpress.com.

Sobre a 7ª edição Sou+Web - “Twitter como Ferramenta de Marketing”:

O evento aconteceu no dia 30 de maio no auditório da ABAV (Associação Brasileira das Agências de Viagens), no Centro do Rio. E contou com as participações:

Roberto Cassano
Atua com publicidade desde 2001 e com mídia online desde 1996. Participou dos movimentos iniciais do primeiro jornal brasileiro na internet, o JB Online e das pioneiras revistas internet.br e Internet Business. Foi executivo do portal de tecnologia Canal Web, diretor de mídias digitais na Selulloid AG e, atualmente, é Diretor de Estratégia na Agência Frog, focada em Mídias Sociais;

Luis Ricardo “The Best”
Blogueiro, Analista de processos, e desenvolvedor em WordPress. Experiência de mais de 15 anos na área de informática, com passagens por empresas como Petrobras, Souza Cruz e Oi/Telemar;

Leandro Bravo
Trabalha há mais de 10 anos com Web Marketing. Foi sócio de uma agência de internet e foi coordenador nas áreas de Marketing e Internet de uma multinacional de TI. Criou Twitcast, um site/podcast especializado em Twitter;

Simone Villas Boas
S1mone atua no PontoFrio.com. É desenvolvedora de interface, especialista em web standards, SEO e mídias sociais. Está no Twitter desde março de 2007 e é uma das principais twitteiras do cenário nacional;

Roney Belhassof (Moderador)
Consultor em gestão do conhecimento desde 1997, um dos idealizadores do Twitcast e autor do blog Meme de Carbono.

Fontes para este post:
http://godfathertheblog.wordpress.com
http://www.thebest.blog.br

Início

2009-05-30T02:30:00.001-03:00

Este é meu primeiro blog. Já estou querendo criá-lo há algumas semanas, mas devido a falta de tempo só estou criando agora.

Aqui nesse blog falarei sobre comunicação, mkt, tecnologia e mais algumas coisas que me interessarem no momento.

Amanhã (hoje mais tarde, depois que eu dormir, acordar e etc) darei uma melhorada nesse layout que é modelo pronto do blogger, porque agora estou indo dormir para acordar daqui a pouco e ir ao Sou+Web – Twitter como Ferramenta de Marketing Digital (http://bit.ly/LJCgi).

Siga-me: @fabiojordao

Abraço!